समग्र IQ र समग्र स्तर
समग्र IQ 9 उपपरीक्षणका नतिजा समेट्ने स्कोर हो। औसत 100 र मानक विचलन 15 भएको मापनमा समग्र रूपमा आफ्नो स्थान हेर्न सकिन्छ।
तर 5 क्षेत्रबीच ठूलो अन्तर छ भने समग्र IQ ले मात्र बलियो र कठिन कार्य छुट्याउन सक्दैन। उदाहरणका लागि, भाषिक बुझाइ उच्च र प्रशोधन गति कम भएको व्यक्तिको दुवै समेटिएको समग्र IQ बीचको स्तरमा हुन्छ।
समग्र IQ समग्र स्तर बुझ्ने सुरुवात हो। त्यसपछि 5 क्षेत्रबीचको सबैभन्दा ठूलो अन्तर खोजिन्छ र 9 उपपरीक्षणबाट त्यसको विवरण हेरिन्छ।
समग्र IQ को मापन IQ स्कोर निकाल्ने तरिका मा व्याख्या गरिएको छ।
देखाइने विवरण वास्तविक स्क्रिनमा हेर्न चाहनुहुन्छ भने नमुना रिपोर्ट हेर्दै पढ्न सक्नुहुन्छ।
5 क्षेत्रबाट बुझिने सहज कार्य ढाँचा
BrainTypeIQ मा समग्र IQ सँगै 5 संज्ञानात्मक क्षमता देखाइन्छन्।
| क्षेत्र | हेरिने क्षमता |
|---|---|
| Gc | शब्दभण्डार र ज्ञानलाई बुझाइ, निर्णय र अभिव्यक्तिमा प्रयोग गर्ने |
| Gf | पहिलो पटक देखिएको समस्यामा सम्बन्ध वा नियम पत्ता लगाउने |
| Gv | आकृति र स्थानको सम्बन्ध मनमा सम्हाल्ने |
| Gwm | जानकारी अस्थायी रूपमा मनमा राख्दै प्रशोधन गर्ने |
| Gs | देखिएको जानकारी छोटो समयमा निर्णय गरेर सही उत्तर दिने |
राडार चार्टको आकार जति गोलाकार हुन्छ, क्षेत्रबीचको अन्तर उति सानो हुन्छ। कुनै दिशामा जति बढी चुच्चिएको हुन्छ, अन्तर उति ठूलो हुन्छ। सबैभन्दा उच्च र सबैभन्दा कम क्षेत्र हेर्दा कुन कार्य ढाँचामा स्कोर फरक भयो भन्ने थाहा हुन्छ।
क्षेत्र र उपपरीक्षणका स्कोरको एकाइ फरक हुन्छ
रिपोर्टमा दुई प्रकारका स्कोर हुन्छन्।
- क्षेत्रको स्कोर — IQ मापन, औसत 100 र मानक विचलन 15।
- उपपरीक्षणको स्कोर — मानकीकृत स्कोर, औसत 50 र मानक विचलन 10।
क्षेत्रमा “110” र उपपरीक्षणमा “55” देखिए दुवैको सांख्यिक स्थान औसतभन्दा केही माथि हुन्छ। सङ्ख्याको आकार जस्ताको तस्तै तुलना गर्न मिल्दैन। एउटै आधारमा हेर्न प्रत्येक स्कोरको प्रतिशतक स्थान तुलना गरिन्छ।
5 क्षेत्र र 9 उपपरीक्षणको सम्बन्ध 9 उपपरीक्षणबाट 5 क्षेत्र मापन गर्ने व्यवस्था मा छ।
क्षेत्रको स्कोरसँग देखाइने “±4” को अर्थ
प्रत्येक क्षेत्रको स्कोरसँग देखाइने “±4” स्कोरलाई कहिल्यै नबदलिने निश्चित मानका रूपमा नबुझ्न दिइएको संकेत हो। यसको अर्थ प्रत्येक क्षेत्रको मापन त्रुटि समान रूपमा 4 अङ्क हुन्छ भन्ने होइन। 112 देखिए पनि त्यसलाई 112 को एउटै निश्चित बिन्दुभन्दा मापनको उतारचढाव समेटिएको अनुमानका रूपमा बुझिन्छ।
त्यसैले 108 र 112 जस्तो सानो अन्तरबाट मात्र स्पष्ट बलियो वा कमजोर पक्ष तय गर्न सकिँदैन। पहिले सबैभन्दा ठूलो क्षेत्रगत अन्तर खोजिन्छ र 9 उपपरीक्षणमा पनि उही प्रवृत्ति छ कि भन्ने हेरिन्छ।
मापन त्रुटि र विश्वसनीयताको विस्तार BrainTypeIQ को विश्वसनीयता मा छ।
9 उपपरीक्षणबाट बुझिने क्षेत्रगत अन्तरको विवरण
क्षेत्रको स्कोर हेरेपछि त्यो क्षेत्र बनाउने उपपरीक्षण हेरिन्छन्।
एउटै क्षेत्रका उपपरीक्षण सबै उही दिशामा छन् वा तिनका स्कोर फरक छन् भन्ने हेरिन्छ। उदाहरणका लागि, Gwm को एउटा उपपरीक्षण मात्र कम छ भने Gwm समग्र रूपमा कमजोर छ भन्ने तय गर्नुअघि त्यस उपपरीक्षणका खास सर्त हेरिन्छन्।
समग्र रूपमा स्कोर उच्च भएको व्यक्तिको “सबैभन्दा कम उपपरीक्षण” पनि औसतभन्दा माथि हुन सक्छ। उल्टो, समग्र स्तर कम भए पनि आफ्नै अरू स्कोरको तुलनामा स्पष्ट रूपमा उच्च उपपरीक्षण हुन सक्छ। उपपरीक्षणको स्कोरमा औसतसँगको तुलना र आफ्नै अरू स्कोरसँगको तुलना छुट्याइन्छ।
GAI र CPI को तुलना
GAI ले Gc, Gf र Gv तथा CPI ले Gwm र Gs समेट्छन्।
- GAI, CPI भन्दा उच्च छ — बुझाइ, तर्क र दृश्य–स्थानिक क्षमताका स्कोर जानकारी मनमा राख्ने र प्रशोधन गतिका स्कोरभन्दा उच्च छन्।
- CPI, GAI भन्दा उच्च छ — जानकारी मनमा राख्ने र प्रशोधन गतिका स्कोर बुझाइ, तर्क र दृश्य–स्थानिक क्षमताका स्कोरभन्दा उच्च छन्।
- अन्तर सानो छ — दुवै क्षमता समूह नजिकको स्तरमा छन्।
GAI र CPI को अन्तरबाट “सोचेर उत्तर निकाल्ने कार्य” वा “जानकारी मनमा राख्दै समयभित्र अघि बढ्ने कार्य” मध्ये कुनमा स्कोर प्राप्त गर्न सजिलो भयो भन्ने हेरिन्छ।
थप विस्तार GAI र CPI बीचको भिन्नता मा छ।
मस्तिष्क प्रकार र स्कोरको संयोजन
मस्तिष्क प्रकार GAI/CPI, भाषिक/गैरभाषिक र Gwm/Gs का स्कोर सम्बन्ध समेट्ने वर्गीकरण हो। प्रकारको नामबाट पढ्न सुरु गर्नुभन्दा समग्र IQ, 5 क्षेत्र र 9 उपपरीक्षण हेरेपछि बुझ्दा वर्गीकरणको आधार स्पष्ट हुन्छ।
9 प्रकार र 27 प्रोफाइलको व्यवस्था BrainTypeIQ का मस्तिष्क प्रकार मा छ।
रिपोर्टबाट अर्को कदम तय गरिन्छ
अन्त्यमा स्कोरको अन्तरलाई वास्तविक सिकाइ वा कामसँग तुलना गरिन्छ।
- उच्च क्षेत्र प्रयोग हुने कार्य ढाँचा बढाउने।
- कम क्षेत्रका लागि समय, चरण वा उपकरणको सहयोग थप्ने।
- सबैभन्दा ठूलो क्षेत्रगत अन्तर दैनिक जीवनको कुन अवस्थामा देखिन्छ भन्ने जाँच्ने।
उदाहरणका लागि, Gwm कम छ भने धेरै निर्देशनलाई अलग–अलग नोटमा राख्ने। Gs कम छ भने छोटो समयमा धेरै प्रशोधन गर्नुपर्ने चरणमा थप समय दिने। रिपोर्टको प्रयोग स्कोर हेरेर मात्र सकिँदैन; वास्तविक अवस्थाको एउटा सर्त बदल्नेसम्म पुग्छ।
संज्ञानात्मक प्रोफाइल जीवन वा काममा प्रयोग गर्ने सोच संज्ञानात्मक प्रोफाइल के हो? मा छ।
क्षमताको संयोजनअनुसार संज्ञानात्मक प्रोफाइलको व्याख्या
अरू संयोजन संज्ञानात्मक प्रोफाइलका लेखहरूको सूची बाट खोज्न सकिन्छ।