IQ រួម និងកម្រិតសមត្ថភាពជារួម
IQ រួមជាពិន្ទុដែលបញ្ចូលលទ្ធផលនៃតេស្ត 9 ប្រភេទ។ វាប្រើមាត្រដ្ឋានដែលមានមធ្យម 100 និងគម្លាតស្តង់ដារ 15 ដើម្បីឱ្យដឹងថាសមត្ថភាពជារួមរបស់អ្នកស្ថិតនៅកម្រិតណា។
ប៉ុន្តែបើសមត្ថភាព 5 ផ្នែកមានគម្លាតធំ IQ រួមតែប៉ុណ្ណោះមិនអាចបែងចែកកិច្ចការដែលអ្នកពូកែនិងកិច្ចការដែលលំបាកបានទេ។ ឧទាហរណ៍ បើការយល់ភាសាខ្ពស់ ប៉ុន្តែល្បឿនដំណើរការព័ត៌មានទាប IQ រួមដែលបញ្ចូលទាំងពីរនឹងមានតម្លៃនៅចន្លោះកម្រិតទាំងនោះ។
IQ រួមជាចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់មើលកម្រិតសមត្ថភាពជារួម។ បន្ទាប់មករកគម្លាតធំបំផុតរវាងសមត្ថភាព 5 ផ្នែក ហើយពិនិត្យលទ្ធផលតេស្ត 9 ប្រភេទ ដើម្បីយល់ថាគម្លាតនោះកើតពីអ្វី។
មាត្រដ្ឋាន IQ រួមមានពន្យល់ក្នុងអត្ថបទរបៀបគណនាពិន្ទុ IQ។
បើចង់មើលព័ត៌មានដែលបង្ហាញក្នុងអេក្រង់ជាក់ស្តែង អ្នកអាចអានជាមួយរបាយការណ៍គំរូ។
សមត្ថភាព 5 ផ្នែកបង្ហាញទម្រង់កិច្ចការដែលអ្នកពូកែ
ក្រៅពី IQ រួម BrainTypeIQ បង្ហាញសមត្ថភាពគិត 5 ផ្នែក។
| ផ្នែកសមត្ថភាព | សមត្ថភាពដែលត្រូវបានវាស់ |
|---|---|
| Gc | ប្រើពាក្យសព្ទឬចំណេះដឹងក្នុងការយល់ ការសម្រេចចិត្ត និងការបង្ហាញគំនិត |
| Gf | រកទំនាក់ទំនងឬក្បួនក្នុងបញ្ហាដែលឃើញជាលើកដំបូង |
| Gv | ប្រើរូបរាងឬទំនាក់ទំនងទីតាំងក្នុងចិត្ត |
| Gwm | រក្សាព័ត៌មានជាបណ្តោះអាសន្ន ហើយដំណើរការវាក្នុងពេលតែមួយ |
| Gs | សម្រេចលើព័ត៌មានដែលមើលឃើញក្នុងពេលខ្លី ហើយបង្ហាញចម្លើយបានត្រឹមត្រូវ |
បើក្រាបរ៉ាដាមានរាងកាន់តែមូល គម្លាតរវាងផ្នែកកាន់តែតូច។ បើមានជ្រុងលេចខ្លាំង គម្លាតកាន់តែធំ។ ការមើលផ្នែកខ្ពស់បំផុតនិងទាបបំផុត ជួយឱ្យដឹងថាគម្លាតពិន្ទុកើតឡើងក្នុងទម្រង់កិច្ចការណា។
ពិន្ទុផ្នែកសមត្ថភាព និងពិន្ទុតេស្តប្រើមាត្រដ្ឋានខុសគ្នា
របាយការណ៍មានពិន្ទុ 2 ប្រភេទ។
- ពិន្ទុផ្នែកសមត្ថភាព — មាត្រដ្ឋាន IQ ដែលមានមធ្យម 100 និងគម្លាតស្តង់ដារ 15
- ពិន្ទុតេស្ត — ពិន្ទុស្តង់ដារដែលមានមធ្យម 50 និងគម្លាតស្តង់ដារ 10
បើផ្នែកសមត្ថភាពបង្ហាញ «110» ហើយតេស្តបង្ហាញ «55» ទាំងពីរស្ថិតនៅកម្រិតខ្ពស់ជាងមធ្យមបន្តិចតាមស្ថិតិ។ មិនអាចប្រៀបធៀបទំហំនៃលេខដោយផ្ទាល់បានទេ។ បើចង់ប្រៀបធៀបតាមគោលដូចគ្នា អាចប្រៀបធៀបភាគរយចំណាត់ថ្នាក់របស់ពិន្ទុនីមួយៗ។
ការផ្គូផ្គងសមត្ថភាព 5 ផ្នែកនិងតេស្ត 9 ប្រភេទ មានពន្យល់ក្នុងអត្ថបទរបៀបវាស់សមត្ថភាព 5 ផ្នែកតាមតេស្ត 9 ប្រភេទ។
អត្ថន័យនៃ «±4» ដែលបង្ហាញជាមួយពិន្ទុផ្នែកសមត្ថភាព
«±4» នៅក្បែរពិន្ទុផ្នែកសមត្ថភាពនីមួយៗ ជាសញ្ញារំលឹកថាពិន្ទុមិនមែនជាតម្លៃថេរដែលមិនប្រែប្រួលសោះ។ វាមិនមានន័យថាកំហុសវាស់វែងគ្រប់ផ្នែកស្មើ 4 ពិន្ទុទេ។ ទោះបីបង្ហាញ 112 ក៏គួរយល់ថាជាតម្លៃប៉ាន់ប្រមាណដែលមានភាពប្រែប្រួលពីការវាស់វែង ជាជាងតម្លៃជាក់លាក់ត្រឹម 112 តែមួយ។
ដូច្នេះ គម្លាតតូចដូចជា 108 និង 112 តែប៉ុណ្ណោះ មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កំណត់ភាពពូកែឬលំបាកច្បាស់លាស់ទេ។ គួររកគម្លាតធំបំផុតរវាងផ្នែកជាមុន ហើយពិនិត្យថាលទ្ធផលតេស្ត 9 ប្រភេទមាននិន្នាការដូចគ្នាឬអត់។
កំហុសវាស់វែងនិងភាពទុកចិត្តបាន មានពន្យល់លម្អិតក្នុងអត្ថបទភាពទុកចិត្តបានរបស់ BrainTypeIQ។
តេស្ត 9 ប្រភេទបង្ហាញព័ត៌មានលម្អិតនៃគម្លាតរវាងផ្នែក
បន្ទាប់ពីពិនិត្យពិន្ទុផ្នែកសមត្ថភាព អ្នកមើលតេស្តដែលបង្កើតផ្នែកនោះ។
ពិនិត្យថាតេស្តក្នុងផ្នែកដូចគ្នាមានលទ្ធផលទៅទិសដូចគ្នា ឬមានភាពខុសគ្នារវាងតេស្ត។ ឧទាហរណ៍ បើមានតែតេស្តមួយក្នុង Gwm ដែលទាប គួរមើលលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃតេស្តនោះ មុននឹងកំណត់ថា Gwm ទាំងមូលជាផ្នែកលំបាក។
សម្រាប់អ្នកដែលមានពិន្ទុខ្ពស់ជារួម «ពិន្ទុតេស្តទាបបំផុត» ក៏អាចខ្ពស់ជាងមធ្យមដែរ។ ផ្ទុយទៅវិញ ទោះបីពិន្ទុរួមទាបបន្តិច ក៏អាចមានតេស្តមួយដែលខ្ពស់ច្បាស់ធៀបនឹងតេស្តផ្សេងរបស់ខ្លួន។ ពិន្ទុតេស្តគួរត្រូវបានយល់ដោយបែងចែកការប្រៀបធៀបនឹងមធ្យម និងការប្រៀបធៀបរវាងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។
ការប្រៀបធៀប GAI និង CPI
GAI ជាសន្ទស្សន៍ដែលរួម Gc, Gf និង Gv។ CPI រួម Gwm និង Gs។
- GAI ខ្ពស់ជាង CPI — ពិន្ទុការយល់ ការរកហេតុផល និងការគិតតាមរូបភាពនិងលំហ ខ្ពស់ជាងពិន្ទុការរក្សាព័ត៌មាននិងល្បឿនដំណើរការព័ត៌មាន
- CPI ខ្ពស់ជាង GAI — ពិន្ទុការរក្សាព័ត៌មាននិងល្បឿនដំណើរការព័ត៌មាន ខ្ពស់ជាងពិន្ទុការយល់ ការរកហេតុផល និងការគិតតាមរូបភាពនិងលំហ
- គម្លាតតូច — ក្រុមសមត្ថភាពទាំង 2 មានកម្រិតប្រហាក់ប្រហែលគ្នា
គម្លាតរវាង GAI និង CPI បង្ហាញថាអ្នកងាយបានពិន្ទុខ្ពស់ជាងក្នុង «កិច្ចការដែលត្រូវគិតដើម្បីរកចម្លើយ» ឬ «កិច្ចការដែលត្រូវបន្តក្នុងពេលកំណត់ ខណៈរក្សាព័ត៌មាន»។
មានពន្យល់លម្អិតក្នុងអត្ថបទភាពខុសគ្នារវាង GAI និង CPI។
ប្រភេទខួរក្បាល និងការផ្សំគ្នានៃពិន្ទុ
ប្រភេទខួរក្បាលជាការបែងចែកដែលសង្ខេបទំនាក់ទំនងពិន្ទុ GAI/CPI ភាសា/មិនប្រើភាសា និង Gwm/Gs។ ការមើលវាក្រោយ IQ រួម សមត្ថភាព 5 ផ្នែក និងតេស្ត 9 ប្រភេទ ជួយឱ្យយល់មូលដ្ឋាននៃការបែងចែក ជាជាងចាប់ផ្តើមពីឈ្មោះប្រភេទ។
របៀបបង្កើតប្រភេទទាំង 9 និងទម្រង់ទាំង 27 មានពន្យល់ក្នុងអត្ថបទប្រភេទខួរក្បាលក្នុង BrainTypeIQ ជាអ្វី?។
កំណត់សកម្មភាពបន្ទាប់ពីរបាយការណ៍
នៅចុងក្រោយ ផ្ទៀងគម្លាតពិន្ទុជាមួយការរៀនឬការងារជាក់ស្តែង។
- បង្កើនទម្រង់កិច្ចការដែលប្រើផ្នែកសមត្ថភាពខ្ពស់
- ផ្តល់ពេល ជំហាន ឬឧបករណ៍ជំនួយសម្រាប់ផ្នែកសមត្ថភាពទាប
- ពិនិត្យថាគម្លាតធំបំផុតរវាងផ្នែកបង្ហាញក្នុងស្ថានភាពប្រចាំថ្ងៃណា
ឧទាហរណ៍ បើ Gwm ទាប អាចបែងចែកការណែនាំជាច្រើនជាកំណត់ត្រាដាច់ៗ។ បើ Gs ទាប អាចផ្តល់ពេលបន្ថែមសម្រាប់ដំណាក់កាលដែលត្រូវធ្វើការងារច្រើនក្នុងពេលខ្លី។ ការប្រើរបាយការណ៍មិនបញ្ចប់ត្រឹមមើលពិន្ទុទេ ប៉ុន្តែបន្តដល់ការប្តូរលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងមួយ។
របៀបប្រើទម្រង់សមត្ថភាពគិតក្នុងជីវិតនិងការងារ មានពន្យល់ក្នុងអត្ថបទទម្រង់សមត្ថភាពគិតជាអ្វី?។
ការពន្យល់តាមលំនាំទម្រង់សមត្ថភាពគិត
លំនាំផ្សេងទៀតមាននៅក្នុងបញ្ជីអត្ថបទអំពីទម្រង់សមត្ថភាពគិត។