Waarom je met een hoog IQ toch moeite kunt hebben met werk

Een hoog IQ helpt bij het aanleren van nieuwe werkzaamheden en het oplossen van problemen, maar werk stopt als een noodzakelijke stap in vasthouden, schakelen, uitvoeren, controleren of indienen niet binnen de deadline wordt afgerond. Kijk daarom waar het proces na het begrijpen vastloopt.

Inhoudsopgave

Een hoog IQ en moeite met werk spreken elkaar niet tegen

Tijdens een vergadering zie je meteen wat er misgaat en stel je een verbetering voor, maar terug op je werkplek duurt het lang om daarvan een document te maken. Of de inhoud is af, maar de controle blijft doorgaan en je dient het resultaat niet in. Dat betekent niet dat je de inhoud minder goed begrijpt.

Een hoog IQ helpt bij het aanleren van nieuwe werkzaamheden en het oplossen van problemen. Werk is echter niet klaar zodra je het begrijpt. Je moet voorwaarden vasthouden, na een onderbreking terugkeren, de inhoud in het gevraagde formaat uitwerken, fouten controleren en alles vóór de deadline indienen.

Als één noodzakelijke stap niet wordt afgerond, leveren een goed begrip en een sterk idee nog geen voltooid werk op. Werk stopt bij de noodzakelijke stap die niet binnen de deadline afkomt.

De stap waar het werk stopt zegt meer dan alleen totaal IQ

FSIQ is een totaalscore die meerdere cognitieve vaardigheden samenvat. Ook bij een hoog FSIQ kunnen begrip, redeneren, informatie vasthouden en verwerkingssnelheid uiteenlopen. Zelfs de relatief laagste vaardigheid kan bovengemiddeld zijn en toch binnen een zeer sterk profiel bij een bepaalde werkstap relatief meer moeite kosten.

Bij hetzelfde cognitieve profiel bepaalt het werk hoeveel die relatieve verschillen merkbaar worden. In een functie waarin analyse of ontwerpkwaliteit telt, leiden sterke vaardigheden gemakkelijker tot resultaat. Als het werk veel herhaalde handelingen, onderbrekingen en korte deadlines bevat en vooral op aantallen wordt beoordeeld, kunnen de stappen na het begrijpen het totale tempo bepalen.

Verschillen binnen een cognitief profiel kunnen op deze manieren zichtbaar worden:

Wat er op het werk gebeurtStap waarin de belasting oploopt
Tijdens de vergadering is alles duidelijk, maar daarna zijn voorwaarden of tussenresultaten verdwenenVasthouden en bijwerken met het werkgeheugen
Het idee staat vast, maar vergelijken, overschrijven, invoeren en opmaken kost veel tijdHerhaalde verwerking waarvoor verwerkingssnelheid nodig is
In tekst is de inhoud duidelijk maar een schema lukt niet, of een figuur is duidelijk maar de uitleg in woorden nietOmzetten tussen verbale en non-verbale verwerking

Ook het verschil tussen GAI en CPI kan inzicht geven in de verhouding tussen begrip en redeneren enerzijds en vasthouden en verwerken anderzijds. Beschouw een scoreverschil niet als een op zichzelf staande verklaring voor werkproblemen. Leg het naast de stap waar het werk werkelijk stopte en bepaal daar wat moet veranderen.

Ondersteun de zwaarste stap met een vaste werkwijze

Zet de stappen die je nu alleen in gedachten uitvoert om in een vaste werkwijze.

  • Als voorwaarden of tussenresultaten verdwijnen, zet je deadline, afrondingscriteria en volgende actie op één vaste plaats
  • Als overschrijven of opmaken het proces stopt, gebruik je een sjabloon en automatische verwerking
  • Als de controle niet eindigt, leg je vooraf de controlepunten en het klaarcriterium vast en neem je het indienen op als vaste laatste stap

Een uitgebreidere uitsplitsing van starten, hervatten, uitvoeren, controleren en afronden staat bij waarom werk niet opschiet hoewel je het begrijpt.

Als de zwaarste stap minder tijd kost, kunnen sterk begrip en redeneren beter uitmonden in analyse, ontwerp en probleemoplossing. Bepaal daarom in welke stap een sterke vaardigheid nog niet in een werkresultaat wordt omgezet.

Gerelateerde artikelen

Wat betekent dubbel bijzonder (2E)?Verschillen in het IQ-profiel bij ontwikkelingsstoornissenADHD en IQ: wat laat de WAIS zien?

Meet uw IQ en de verschillen binnen uw cognitieve profiel

Met deze online IQ-test van ongeveer 30 minuten en 9 onderdelen kunt u uw totale IQ-score en uw breintyperapport bekijken.

Start de IQ-test gratis
← Terug naar de kennisbank