Perfil verbal e não verbal são diferenças no formato de compreensão
Perfil verbal e perfil não verbal descrevem diferenças no formato em que a pessoa tende a compreender melhor a informação. O mesmo conteúdo pode ser mais claro por texto ou conversa para algumas pessoas, e por figuras, disposição ou padrões para outras.
- Perfil verbal: compreensão tende a avançar por texto, conversa, explicação e verbalização de conceitos
- Perfil não verbal: compreensão tende a avançar por figuras, disposição, padrões e estrutura de objetos
Isto não é uma hierarquia de capacidade. É uma diferença de entrada mais fácil. Perfil verbal não significa incapacidade com figuras; perfil não verbal não significa incapacidade com palavras.
No perfil cognitivo, Gc, compreensão verbal, costuma relacionar-se com tendência verbal. Gv, processamento visuoespacial, e Gf, raciocínio fluido, podem tornar formatos não verbais mais fáceis de trabalhar.
Olhar por situação
Não é uma única situação que define se o perfil é verbal ou não verbal. É mais útil observar em que situações cada formato funciona melhor.
| Situação | Quando palavras funcionam melhor | Quando formatos não verbais funcionam melhor |
|---|---|---|
| Compreender um conceito novo | Texto ou explicação oral tornam o significado mais claro | Diagramas e fluxogramas tornam a estrutura mais clara |
| Memorizar um caminho | Frases como "na terceira esquina, vire à direita" ajudam | Mapa e imagem da posição ajudam |
| Organizar uma ideia | Falar ou escrever ajuda a estruturar | Desenhar ou distribuir elementos ajuda a estruturar |
| Aprender um procedimento | Manual e lista de passos ajudam | Exemplo visual ou modelo final ajudam |
| Explicar algo | Sequência verbal fica mais fácil | Diagrama ou disposição espacial ajuda a transmitir |
Nem sempre há uma divisão completa entre os dois lados. Dependendo do conteúdo, palavras podem funcionar melhor; noutro conteúdo, figuras ou disposição podem funcionar melhor. O ponto importante não é fixar um rótulo, mas observar em que formato compreensão e resposta ficam mais estáveis.
Relação com as 5 áreas
Perfil verbal e não verbal não são definidos por uma única área. Ainda assim, o perfil cognitivo ajuda a pensar tendências.
| Tendência | Área mais relacionada | Forma em que tende a aparecer |
|---|---|---|
| Perfil verbal | Gc | Texto, conversa, conceitos e explicação ficam mais fáceis de trabalhar |
| Perfil não verbal | Gv | Figuras, relações de posição e disposição ficam mais fáceis de trabalhar |
| Raciocínio não verbal | Gf | Padrões e relações em problemas novos ficam mais fáceis de encontrar |
| Facilidade de resposta | Gwm / Gs | Depende de retenção, velocidade de processamento e etapa motora |
Por exemplo, quando Gc é alto e Gv é relativamente mais baixo, explicações por palavras podem ser mais fáceis, enquanto uma explicação apenas por figura pode levar mais tempo. No sentido inverso, quando Gv é alto e Gc é relativamente mais baixo, figuras e disposição podem facilitar a compreensão, enquanto explicar por palavras pode gerar carga.
Usar separando entrada e resposta
Ao usar a ideia de perfil verbal e não verbal, fica mais fácil separar a entrada da informação e a resposta.
- Se palavras facilitam a compreensão, começar por texto ou tópicos
- Se figuras facilitam a compreensão, começar por disposição ou estrutura visual
- Se é difícil explicar por palavras, usar desenho ou notas como apoio antes da explicação
- Se é difícil produzir por figuras, transformar antes em passos ou pontos principais
É natural que entrada e resposta tenham formatos diferentes. Algumas pessoas compreendem por figuras e depois explicam por palavras; outras compreendem por texto e depois transformam em diagrama.
Perfil verbal e não verbal não são rótulos fixos. São formas de pensar a ordem em que a compreensão fica mais fácil.
Como ler no BrainTypeIQ
O BrainTypeIQ é um teste de QI online com 9 provas que mostra o QI total e as diferenças do perfil cognitivo. Ao observar Gc, Gf, Gv, Gwm e Gs, pode servir de ponto de partida para pensar se palavras, figuras ou estruturas tendem a ser mais fáceis de trabalhar.
O teste não substitui diagnóstico, mas pode ajudar a pensar formatos de entrada e resposta que combinam melhor com o próprio perfil.