WAIS ఫలితాల్లో FSIQ మొత్తం స్థాయిని చూపుతుంది; నాలుగు సూచికల మధ్య తేడాలు “సామర్థ్యాన్ని బాగా ఉపయోగించగల పరిస్థితులు”, “భారం పెరిగే పరిస్థితులు” రెండింటినీ చూపుతాయి.
Subtest స్కోర్లు, పరీక్ష సమయంలో కనిపించిన ప్రవర్తన ద్వారా ఆ తేడా ఎందుకు వచ్చిందో మరింత స్పష్టంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. స్కోర్ల మధ్య తేడాను ఉద్యోగం, చదువు, సంభాషణలో పనితీరు మారే పరిస్థితులతో అనుసంధానించడమే WAIS ఫలితాలను చదవడంలో ప్రధాన విషయం.
FSIQ చూపించే మొత్తం స్థాయి
FSIQ (Full Scale IQ) అనేక జ్ఞాన రంగాలను కలిపిన మొత్తం స్కోరు. సగటు 100, ప్రమాణ విచలనం 15 ఉన్న స్కేలుపై, అదే వయస్సు సమూహంతో పోల్చిన మొత్తం మేధో సామర్థ్య స్థాయిని చూపుతుంది.
ఫలితాల రిపోర్టులోని percentile అదే వయస్సు సమూహంలో ఉన్న స్థానాన్ని చూపుతుంది. Confidence interval కొలతలో ఉండే లోపాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుని స్కోరు ఉండే పరిధిని చూపుతుంది. FSIQను స్థిరమైన ఒకే విలువగా కాకుండా, ఈ పరిధితో కూడిన అంచనాగా చూడాలి.
అయితే FSIQ మాత్రమే చూస్తే ఏ రకమైన టాస్కుల్లో సామర్థ్యాన్ని బాగా ఉపయోగించగలరో, ఏ పరిస్థితుల్లో భారం పెరుగుతుందో తెలియదు. ఆ వివరాలు నాలుగు సూచికల్లో కనిపిస్తాయి. FSIQ అర్థాన్ని FSIQ అంటే ఏమిటి?లో వివరించాం.
నాలుగు సూచికల తేడాలు సామర్థ్యాన్ని బాగా ఉపయోగించగల పరిస్థితులు, భారం పెరిగే పరిస్థితులను చూపుతాయి
VCI (Verbal Comprehension), PRI (Perceptual Reasoning), WMI (Working Memory), PSI (Processing Speed) ఒక్కోటి అదే వయస్సు సమూహంతో పోల్చిన స్థాయిని, ఆ వ్యక్తి ఇతర సూచికలతో పోలిస్తే ఏది ఎక్కువ, ఏది తక్కువగా ఉందో చూపుతాయి. ప్రతి సూచిక కొలిచే విషయాలను WAIS సూచికల అర్థంలో చూడవచ్చు.
ఉదాహరణకు PSI 95గా, ఇతర సూచికలు సుమారు 120గా ఉన్నాయని అనుకుందాం. అదే వయస్సు వారితో పోలిస్తే PSI సగటు పరిధిలోనే ఉంటుంది. అయితే అదే వ్యక్తి ఇతర స్కోర్లతో పోలిస్తే తక్కువగా ఉంటుంది. నిర్ణీత సమయంలో దృశ్య సమాచారాన్ని వెతకడం, చేతితో జవాబు ఇవ్వడం అవసరమైన టాస్కుల్లో, అవగాహన, తార్కిక సామర్థ్యాలను పూర్తిగా ఉపయోగించడం కష్టమవచ్చు.
ఈ విధంగా WAIS సూచికల మధ్య తేడా “ఏ సామర్థ్యం ఎక్కువ, ఏది తక్కువ” అని మాత్రమే కాకుండా, ఒకే వ్యక్తి పనితీరు టాస్కు పరిస్థితులను బట్టి ఎలా మారుతుందో చూపుతుంది.
రిపోర్టులో సూచికల మధ్య తేడా విశ్లేషణ ఉంటే, statistical significance ఆ తేడాను కొలత లోపంతో మాత్రమే వివరించడం కష్టమా అనే విషయాన్ని చూపుతుంది. Base rate అదే స్థాయి తేడా Norm సమూహంలో ఎంతమందిలో కనిపిస్తుందో చూపుతుంది. ఈ రెండూ నాలుగు సూచికల్లో కనిపించిన తేడా ఎంత నమ్మదగినది, ఎంత అరుదైనది అనే విషయాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి అదనపు సమాచారం.
Subtest స్కోర్లు, పరీక్ష సమయంలో ప్రవర్తన తేడా వచ్చిన కారణాన్ని స్పష్టం చేస్తాయి
నాలుగు సూచికలు రంగాల మధ్య తేడాను చూపుతాయి. Subtest స్కోర్లు ఆ తేడా దృశ్యంగా వెతకడం, విన్న సమాచారాన్ని గుర్తుంచుకోవడం, రాయడం, సమయ పరిమితి—వీటిలో దేనితో సంబంధం ఉందో చూపుతాయి. Subtest scaled score సగటు 10, ప్రమాణ విచలనం 3; సగటు 100 ఉన్న FSIQ, సూచికల స్కేలు దీనికి భిన్నం.
ఉదాహరణకు PSIలోనే, గుర్తును వెతికి ఎంపికలతో సరిపోల్చే టాస్కు, నమూనా ప్రకారం గుర్తులను వరుసగా రాసే టాస్కుకు అవసరమైన ప్రక్రియలు వేరు. రెండవ టాస్కు మాత్రమే తక్కువగా ఉంటే “ప్రాసెసింగ్ వేగం తక్కువ” అని ఆపకుండా, రాయడం లేదా పని దశలను కొనసాగించాల్సిన పరిస్థితిలో భారం పెరిగిందా అని పరిశీలించవచ్చు.
WMI అదే వ్యక్తిలో తక్కువగా ఉండి, పరీక్ష సమయంలోనూ వరుసగా విన్న సమాచారాన్ని మధ్యలో మరిచిపోతూ, రోజువారీ జీవితంలో అనేక నోటి సూచనలను గుర్తుంచుకోవడం కష్టంగా ఉంటే, సమాచారాన్ని ఒక్కో భాగంగా చెప్పడం, ముఖ్యాంశాలను రాతలో ఉంచడం ఉపయోగపడతాయి. PSI అదే వ్యక్తిలో తక్కువగా ఉండి, ఖచ్చితత్వాన్ని కొనసాగించినప్పటికీ సమయం అయిపోతుంటే, పని సమయం లేదా జవాబు ఇచ్చే విధానాన్ని మార్చినప్పుడు సామర్థ్యాన్ని మెరుగ్గా ఉపయోగించగలరా అని చూడవచ్చు.
ఫలితాల వివరణలో ముఖ్యమైనది స్కోర్ల మధ్య తేడా మాత్రమే కాదు. ఆ తేడా పరీక్ష సమయంలో ఏ ప్రవర్తనలో కనిపించింది, రోజువారీ జీవితంలో ఏ సందర్భంలో పదేపదే కనిపిస్తోంది అనేదే ప్రధాన విషయం. సామర్థ్యాల మధ్య తేడాను జీవితంతో అనుసంధానించే విధానాన్ని జ్ఞాన సామర్థ్యాల ప్రొఫైల్ అంటే ఏమిటి?లో వివరించాం.