អ្នកដឹកនាំភាពសុខដុមរមនាមិនមែនជាប្រភេទដែលឈានទៅមុខធ្វើជាតួសំខាន់ដោយខ្លួនឯងទេ។ ពេលមនុស្សដែលមានរបៀបគិតខុសៗគ្នានៅក្នុងស្ថានភាពតែមួយ គាត់ធ្វើដូចជាអ្នកបកប្រែរវាងពួកគេ ហើយនាំទាំងមូលទៅមុខដោយមិនរអាក់រអួល។ អ្នកគិតស៊ីជម្រៅ និងអ្នកធ្វើរហ័ស អ្នកសិក្សាលម្អិតតាមពាក្យ និងអ្នកយល់តាមរូបភាព គាត់អាចយល់ទាំងសងខាង ដូច្នេះអាចបកប្រែការលើកហេតុផលរបស់ទាំងពីរ។
ចំណុចស្នូលនៃប្រភេទនេះ គឺមិនផ្អៀងទៅរបៀបណាមួយ។ គាត់អាចគិតតាមពាក្យក៏បាន តាមរូបក៏បាន អាចគិតស៊ីជម្រៅក៏បាន ប្ដូររហ័សក៏បាន ហើយស្រូបយកចំណេះដឹងថ្មីបានរលូន។ គាត់មិនលេចធ្លោខ្លាំងតាមសមត្ថភាពនីមួយៗទេ ប៉ុន្តែទោះត្រូវការសមត្ថភាពណា ក៏មិនក្លាយជាចំណុចរាំងស្ទះ។ តុល្យភាពនេះហើយដែលធ្វើឱ្យគាត់រក្សាស្ថិរភាពរហូតដល់ចុងក្រោយក្នុងស្ថានភាពស្មុគស្មាញ។
ការលំបាកគឺពិបាកនិយាយអំពីខ្លួនឯង។ ពេលគេសួរថា «តើចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នកជាអ្វី?» គាត់គិតមិនឃើញអ្វីដែលអាចលើកឡើងច្បាស់ថា «គឺរឿងនេះ»។ សូម្បីតែមើលលទ្ធផលតេស្ត ឬការវាយតម្លៃ ដែលសរសេរថា «មធ្យម» «ធម្មតា» «គ្មានលក្ខណៈពិសេស» គាត់ក៏ទទួលយកថាពិត។ ពេលស្ដាប់អ្នកដទៃនិយាយពីលក្ខណៈពិសេសរបស់ខ្លួន ពេលខ្លះគាត់មានអារម្មណ៍ថា «តើខ្ញុំមានអ្វីខ្លះ?»។
វិធីដោះស្រាយគឺ «កុំបកស្រាយភាពសមល្មមថាជាការខ្វះខាត»។ ការមិនផ្អៀងទៅអ្វីមួយ ក៏មានន័យថាអ្នកអាចជ្រើសរើសទិសដែលចង់អភិវឌ្ឍនៅពេលក្រោយដោយខ្លួនឯង។ ភាពលេចធ្លោអាចបង្កើតបានតាមបរិស្ថាននិងជម្រើស។ មុនពេលនោះ តួនាទីរបស់អ្នកដែលអាចបកប្រែរវាងមនុស្សមានទំនោរខ្លាំងទៅម្ខាងៗ មានតម្លៃរួចទៅហើយ។
ចំណុចខ្លាំង
ទោះតម្រូវពាក្យឬរូបភាព ជម្រៅឬភាពរហ័ស ក៏អាចធ្វើបានគួរសម ដូច្នេះអាចដំណើរការមានស្ថិរភាពដោយមិនរើសស្ថានភាព។
អ្នកគិតស៊ីជម្រៅ និងអ្នកធ្វើរហ័ស អ្នកដែលចូលចិត្តពាក្យ និងអ្នកដែលចូលចិត្តរូបភាព ដោយអាចយល់ទាំងសងខាង ក៏អាចធ្វើជាអ្នកបកប្រែរវាងពួកគេ។
ដោយមិនទាន់ផ្អៀងទៅទិសជាក់លាក់ណាមួយ មានភាពបត់បែនក្នុងការជ្រើសរើសដោយខ្លួនឯងថាត្រូវសិក្សាផ្នែកណាឱ្យស៊ីជម្រៅពីពេលនេះទៅ។
ចំណុចខ្សោយ
ដោយធ្វើអ្វីៗបានគួរសម ក៏ពិបាករកចំណុចស្នូលដែលអាចលើកឡើងថា «គឺរឿងនេះ» ហើយច្រើនតែគិតថាខ្លួន «គ្មានលក្ខណៈពិសេស» ឬ «មធ្យម»។
ក្នុងស្ថានភាពដែលត្រូវការជំនាញជ្រៅខ្លាំង ល្បឿនខ្ពស់ខ្លាំង ឬការផ្ដោតខ្លាំងលើរឿងតែមួយ ប្រភេទឯកទេសដែលដាក់កម្លាំងទាំងអស់លើផ្នែកនោះ នាំមុខអ្នកដាច់។
ដោយអាចទទួលយកកិច្ចការដែលចាប់អារម្មណ៍បានទូលំទូលាយ បើធ្វើដោយមិនកំណត់អាទិភាព នោះអ្វីៗនឹងបញ្ចប់ដោយមិនពេញលេញ។